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“一把手”谈党风廉政建设 ④ | 义蓬街道:党风政风好坏 事关人心向背

钱塘发布 2022-01-18

为进一步压紧压实党组织主体责任

推动党组织书记切实履行“第一责任人”职责

纵深推进全面从严治党,在建党100周年之际

开启新征程,展现新气象


钱塘新区发布推出

《“一把手”谈党风廉政建设》栏目

今天,塘塘邀请义蓬街道党工委书记——邱建庆

就如何落实主体责任,加强党风廉政建设

谈自己的心得体会



党风政风好坏  事关人心向背


邱建庆

义蓬街道党工委书记


2020年,义蓬围绕一个“责”字,以责任清单、任务清单、问题清单“三张清单”为抓手,切实推动党风廉政建设主体责任落地;围绕一个“管”字,以“走亲连心三服务”活动为载体,优化提升干部作风形象;围绕一个“提”字,实现村级巡查、清廉义蓬“钉钉圈”全覆盖,进一步夯实基层基础;围绕一个“改”字,以巡查问题整改为抓手,建章立制动真格,全年建立完善制度19项;围绕一个“挺”字,支持纪委履职有力度,全年共对11名干部给予问责,对3名党员给予党纪处分。
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2021年,街道将围绕党风廉政建设的“底线、底气、底板、底蕴”开展四个方面工作,努力实现“四个责任”一体落实,同向发力。

坚持问题整改不动摇,坚守责任底线


坚持问题导向,把考核、巡查、审计、专项检查中发现问题的真抓实改和长效机制作为落实党风廉政建设关键举措。2021年,将重点抓好“三重一大”决策机制、政府投资项目工程管理、财政预算资金使用管理、固定资产管理等机制的执行和落实;同步推进街道国有企业实体化运行,积极探索干部三色效能考核机制,查找和防范管党治党方面存在的风险点。


积极打造头雁铁军品牌,增强争先底气


坚持抓人促事,深入实施五大工程,不断提升街村干部能力水平,增强争先创优的底气。实施“头雁”领学工程,开设“周六课堂”、田间实践课堂、夜学交流课堂,进一步提升履职能力;实施“头雁”领干工程,全面开展通过领办一件事、创新一个点、破解一个难“三个一”活动,建立张榜晒绩工作机制;实施“头雁”领赛工程,开展季度竞赛,街村干部分别晒思路、晒业绩、晒成果,围绕保三争一目标比学赶超;实施“头雁”领队工程,鼓励干部深入田间地头、群众家中,定期听取党员群众意见建议,真正能进群众门,解群众难;实施“头雁”挂职工程,分期分批将年轻的街村干部派驻不同岗位挂职锻炼,取长补短,激发潜能。


深入推进清廉村居建设,筑牢基层底板


坚持源头治理,继续深入开展以“权力运行有约束、三资管控有重点、工程监管有规范、廉洁文化有传承、基层监督有力度”为主要内容的清廉村居建设。深化村社监察联络站建设,围绕村级“三小”,以履职任务清单、日常监督40问、监督监察18招为抓手,盯小抓细,加强对村社权力规范运行的监督;以智慧村居建设、“你DING我办一件事”、村社工程项目e路监督为载体,提智赋能基层管理,探索换届后“一肩挑”有效监督的义蓬路径。


推进清廉文化阵地建设,厚植清廉底蕴


坚持品牌带动,大力开展廉政文化宣传,充分挖掘、收集和整合如新庙前村傅永先烈士家风、头蓬社区“箍桶”文化等文化资源,将其中的个性化清廉元素和清廉基因,有机植入到墙廊、公园等场地,因地制宜建设一批富有围垦特色的清廉文化阵地,进一步擦亮清廉文化招牌,营造良好的政风民风。




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| 来源:纪检监察工委、义蓬街道

| 视频:陈浩杰

| 编辑:黄婧雯

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